11月30日，西安環(huán)保建司二十周年青年論壇拉開帷幕，公司23名青年員工參加了此次活動。活動邀請資深心理學專家羅園園做指導教師，為大家做指導分享。

青年員工分成四個小組，在老師的帶領(lǐng)下對案例進行討論。各組團隊協(xié)作，小組內(nèi)的組員們暢所欲言，積極表達了自己的觀點并結(jié)合自身工作以來的心路歷程和思想蛻變，最終每個小組都派選了一名發(fā)言人做本小組的最終陳述。

各組成員結(jié)合自己在公司期間的工作、生活談了深刻的體會。研發(fā)部馬立博談到：把完成工作當成一種使命感，這樣再平凡的工作都會做出不平凡的成績！HSE部任志遠說：對于任何工作，我們每一個員工都應該堅定自己的原則，一絲不茍。生產(chǎn)技術(shù)部的郭小強也在發(fā)言中說道：態(tài)度決定一切，尤其我們青年員工，首先要把自己的態(tài)度端正，不怕苦不怕累，通過不斷的積累和實踐，為自己，為公司創(chuàng)造更好的成績！

指導老師結(jié)合各組發(fā)言，通過單向溝通、思維方式以及團隊協(xié)作的趣味游戲，將活動推向高潮。通過各組通力協(xié)作，現(xiàn)場評出一個杰出獎和三個優(yōu)秀獎。羅老師鼓勵青年員工要保持積極樂觀的態(tài)度去對待工作、生活，同時要有規(guī)劃，敢于擔當，勇于擔當，不怕挫折。